人力资源|安全培训
根据一般责任条款, 1970年《赌搏十大靠谱软件》(OSHA)第5(a)(1)条, 雇主必须为其雇员提供一个“没有造成或可能造成雇员死亡或严重伤害的可识别危险”的工作场所."
南方大学系统的一个主要目标是在安全的环境中为学生和员工提供高效的服务. 每个员工都必须通过谨慎的使用来帮助实现这一目标, 但有效的工作实践. 安全工作条件和安全意识以及生命财产损失. 我们的目标是在南方大学系统的每个校区实施一项全面的安全计划，以满足所有联邦政府的要求, 国家和地方安全法规，促进和维护我们办公室的安全条件, 教室, 其他校园设施及校园场地.
如果所有员工都对自己和他人的安全和福祉承担个人责任，这些目标就可以实现. 安全的工作习惯是必不可少的. 因此, 南方大学系统的每位员工都必须尽自己的一份力，立即报告不安全的工作条件和做法. 我们的目的是为所有员工提供有效的安全程序培训和安全设备的安全操作指导.
安全培训计划
员工的具体工作分类和角色将根据相关的OSHA标准决定所需的强制性培训. 在一年的过程中, 人力资源厅将促进这些培训, 其中一些对特定的员工群体是强制性的. 这些课程将采用讲师指导的培训和基于网络的培训相结合的方式进行开发.
你有什么问题或顾虑吗, 或者需要帮助, 请与人力资源办公室联系: